会社情報
経営理念
社員を宝に
当社では、会社＝人材であり、社員一人一人を大切に一緒に社員を、会社を育て、能力を存分に発揮出来る環境・職場作りを目指しています。
お客様のベストパートナーを目指して
当社は、お客様に選ばれる企業であり、ベストパートナーとして「最高のサービス」を提供していく事を心掛けています。
お客様に満足して頂ける技術を提供する為に
技術の維持・向上に努め、常にお客様のニーズを捉えたベストソリューションの提供を心掛けています。
会社概要
- 会社名
- 株式会社 サーブ (System Analyst Rear Bank)
- 所在地
- 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-21-6 プラザF1ビル 5F
- 電話番号
- 03-3353-7826
- FAX番号
- 03-3355-5502
- 設立年月日
- 1990年3月15日
- 資本金
- 3,000万円
- 代表取締役
- 横山 政司
- 取締役
- 大道 喜美雄
- 従業員数
- 50名(契約社員含む) 総稼動数:160名
- 売上額
- 令和6年7月期：12億6千万円
- 業務内容
- 業務アプリケーションシステムのソフト分析・設計・開発・保守
（特に保険関連を中心にビジネスを展開）
ソフトウェア技術者の派遣ならびに一部受託開発
その他コンピュータ関連事業 - 取引銀行
- 三菱UFJ銀行 渋谷中央支店
りそな銀行 新宿支店
きらぼし銀行 新宿支店
東日本銀行 新宿支店 - 加盟団体
- 関東ITソフトウェア健康保険組合
東京商工会議所 - 資格
- 一般労働派遣事業 厚生労働省認可：派13-301048
- URL
- https://sarb.jp/
沿革
- 1990年3月
- 東京都町田市に株式会社リンクス設立
- 1991年3月
- 事業拡張に伴い、東京都渋谷区千駄ヶ谷に本社移転
商号を株式会社リンクスから株式会社サーブに変更 - 2005年9月
- 一般労働派遣事業許可を取得
- 2014年12月
- 資本金を2000万円に増資
- 2016年7月
- 資本金を3000万円に増資
主要取引先
- 株式会社 アイネット
- アクサ生命保険 株式会社
- アクサダイレクト生命保険 株式会社
- アクセンチュア 株式会社
- アサヒビジネスソリューションズ 株式会社
- 伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社
- 株式会社 インテック
- 株式会社 インフォメーション・ディベロプメント(ID)
- インフォテック 株式会社
- AGS 株式会社
- 株式会社 エイチ・エル・シー
- 株式会社 エヌアイデイ(NID)
- エヌエヌ生命保険 株式会社
- NCS&A 株式会社
- OVOL ICTソリューションズ 株式会社
- キャップジェミニ 株式会社
- キーウェアソリューションズ 株式会社
- 株式会社 CLIS
- 株式会社 クレオ
- 株式会社 クレスコ
- さくら情報システム 株式会社
- 株式会社 システナ
- JBCC 株式会社
- セコムトラストシステムズ 株式会社
- 中央システム 株式会社
- 株式会社 東邦システムサイエンス
- 株式会社 DTS
- 株式会社 日本総研情報サービス
- 日本ユニカ・システムズ 株式会社
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 株式会社
- ノバシステム 株式会社
- 株式会社 ハイマックス
- パクテラ・テクノロジー・ジャパン 株式会社
- 株式会社 フォーカスシステムズ
- 株式会社 フジミック
- 富士ソフト 株式会社
- マンパワーグループ 株式会社
- ライフネット生命保険 株式会社
（50音順・敬称略）
組織図
アクセス
アクセス情報
- 名称
- 株式会社 サーブ (System Analyst Rear Bank)
- 所在地
- 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-21-6 プラザF1ビル 5F
- 電話番号
- 03-3353-7826
- FAX番号
- 03-3355-5502
- 交通機関
- JR代々木駅より、東口方面へ徒歩3分・西口より徒歩5分・北口より徒歩8分
都営大江戸線代々木駅から、A2出口より徒歩7分・A3出口より徒歩8分
お近くまで来て見つけられない時は、お電話下さい。
プラザF1・ビル1階はテナントです。
明治通り側・・・コロニアルラウンジ
裏通り側・・・鉄板と炭 soil
労働者派遣法に基づくマージン率等の情報提供
- 派遣労働者の数
- 7名(2023/2/1)
- 派遣先の数
- 6件(2023/2 の実績)
- マージン率
- 23.0%
- 労働者派遣料金平均額
- 30,500円
- 労働者派遣賃金平均額
- 23,500円
- 教育訓練に関する事項
- ・個人情報管理の重要性
・Javaのオブジェクト方式について
・生保業務の分類・内容について - 労働者派遣法30条の4第1項の
労使協定の締結の有無 - 有
- 労使協定の範囲
- すべての派遣労働者(労使協定の有効期間は、令和5年3月31日)
- その他
- ・社会保険料(労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険)
・福利厚生費(有休休暇、健康診断費)
・教育訓練費(資格取得費用、講習受講費用等)